まずは理解が先

トライフルは，就労支援事業と生涯学習の場です。

4月から，トライフルを拠点として，企業で職場実習を行っています。

実習に行うために，私たちは，企業の担当の方と協働し，

彼らに活躍してもらえる仕事の切り出しを行っています。

トライフル社内で，必要なトレーニングと個に応じた支援の検討を行い，

実習で職場体験をするサイクルを繰り返し行います。

そのとき，もっとも重視しているのが，一人一人の実行機能への配慮です。

例えば，砂糖を計量する場合には，

・どの種類の砂糖を，何gずつ，何セット計量するのか？

・どのように準備と計量作業をすると，効率的に作業できるのか？

・どうしたら他の作業チームの動きなどに影響されずに，専心できるか？

・計量した後に，目標数と合っているか確かめるか？

例えば，ギフトリボンの製作の場合には，

・どのような大きさや形のリボンを，何個作るのか？製品として認められる基準は？

・基準を満たす製品を作るための手順や段取りは何か？

・専心できる環境はどのようなものか？

・基準にあった製品になっているか等の検品を実行できるか？

一人一人に応じて，考えていこう。

「望ましい目標を想定する」

「目的を達成する合理的な手順を考える」

「他のものに気を取られずに，実行に専心する」

「その結果が最初の目標とどこまで一致しているかを検討する(確認する)」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（渡邊）