発達が心配な子どもの就労にむけた支援を考える
先週末，第４回発達臨床懇話会「発達が心配な子どもの就労にむけた支援とは？ 〜青年・成人期の就労支援の実際から考える〜」を開催しました。 当日は，小学生から高校生のご家族，青年期のご家族，特別支援学校の先生， その他地域生活の支援者の方々にご参加いただきました。 足を運んでいただいた皆様、ありがとうございました。 さて、当日の様子を少しご紹介します。まず，はじめにコーディネーターを務めた渡邊より， 高校卒業後の進路について，３つの視点で情報共有をしました。 それは，障がいのある方の働き方，不就業者の就職希望，高等部卒業生の進路における 具体的な人数やアンケート結果でした。 就労支援に直接携わっていない参加者の方々にとっては， 就労に対して持っているこれまでのイメージと，実数とのギャップを感じていらっしゃるようでした。 次に，講師の横須賀障害者就業・生活支援センターの後藤由紀夫氏より， 障害者就労の現状についてお話しいただきました。具体的に，就労したいと思った方が どのように就職活動を進めるのか，離職した方がどのようなステップで再挑戦していくかを，流れにそって話していただきました。 その中で，就労に際しての留意点などもいくつかご紹介いただきました。 その中でも 「自分を理解する」，そして「自分（の特性）をオープンにしていくことが大切である」ということが話されました。そのことが，就労後に企業との調整や就業形態に配慮が生まれるなど，必要なサポートを受けることにつながり、結果として職場への定着度が高くなるコツになります。アセスメントを通して子供を理解し、語れるようにしておくことが、就労に際しても重要なのですね。 後半のグループ演習では，「ご家族・支援者の本音」として，ワークショップを行いました。就労を目指していく上で不安な点，そして，就業することで期待している点をブレーンライティングによって共有し，ポイントを整理していきました。 参加したメンバーさんからは、「就労と聞くと漠然と不安に思っていたけれど、話を聞くと、就労の流れやしくみについて何も知らないことがわかった。話を聞けてよかった。」などの声をいただきました。 不安もあるけど，それを上回る期待が多くあります。子ども達も，ご家族も「働く意欲」を膨らませていけるキャリアファン
